大城市为“留人”下血本 一线城市人才流出增加

来源: 财界网综合2018-03-13 07:44:14
  武汉市市长万勇表示我们去年为吸引更多大学生留在武汉,出台了大学毕业生最低年薪指导标准,专科毕业生4万元,本科毕业生5万元,硕士毕业生6万元,博士毕业生8万元。

  武汉市市长万勇表示:过去,一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉,多的时候也才十万多一点。去年,武汉市委市政府提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”,但是怎么样把他们留下来呢?经过调查,有三个问题他们非常关注。

  首先是收入问题,再就是住房问题,还有一个就是落户问题。

  为了解决收入问题,我们研究制定了这么一个大学毕业生最低年薪指导标准。

  为了解决住房问题,我们研究出台政策,大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。

  大学毕业生落户,我们是零门槛,只要凭毕业证就可以落户,本科生和大专生是40岁以下,硕士生和博士生不受年龄限制。

  深圳在广纳人才的同时,也不断加码新人才政策。近日,福田区、龙岗区相继启动租房补贴、高层次人才住房定向配租工作。

  据了解,福田区企业(机构)引进的人才,或在福田区创新创业的人才,以人才人数为准,原则上每名人才保障一套70平方米以上人才租赁房。带家属的人才,在房源允许的情况下,可优先保障三房标准户型人才租赁房。据悉,人才房3年为一个租赁周期,申请人原则上可租赁两个租赁期,申请人(在编的公职人员除外)可免租一个租赁期,第二个租赁期的租金按照公租房价格收取。据悉,龙岗区符合条件的杰出人才每月可获1万元租房补贴。

  据了解,深圳2017年全市新开工及筹集人才住房和保障性住房10.2万套,供应4.6万套,均创下历年新高。

  浙江德清出台了《关于大力扶持大学生就业创业的实施意见》(以下简称“意见”),将力争在5年引进4.5万名大学生和其他各类人才到当地就业创业。浙江德清,位于杭州、上海两大都市的之间,是长三角交通网中一个重要节点,其到上海只需一个多小时,乘坐高铁花费13分钟便可抵达杭州。

  德清县委组织部副部长、县人力社保局局长蒋斌介绍,这次的人才政策补贴种类之多、扶持力度之大,堪称是当地“史上含金量最高”。“区域竞争,说到底是依托人才创新能力的竞争,当前,我们正处于新一轮科技革命和产业转型升级的关键时期,人才的作用,比任何时候都要突出。”

  针对实训活动、参加应聘的在校大学生,《意见》就新增了各项补贴:对在校大学生到实训基地开展实训活动的,给予实训期间生活补贴每月1000元。参加实训活动的大学生被实训企业招用的,按每人2000元的标准给予企业一次性用工补贴。

  而对于大学生就业创业最为关心的“居住”问题,《意见》也首次明确了关于购房和租房的补贴:对2018年1月1日后引进的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,缴纳社会保险半年以上(引进人员需与用人单位签订3年以上劳动合同),在德清首次购房的,分别给予35万元、15万元、5万元的购房补贴,购房补贴分三年到位。上述人员中未购房且未享受相关住房优惠政策的,3年内分别给予1500元/月、1000元/月、500元/月的租房补贴。

  吸引人才到德清来,只是第一步。为更好地助力经济发展,把大学生向重点产业行业集聚,《意见》还加大了相应的扶持力度:大学生在信息经济、高端装备、健康产业、休闲旅游等德清“411”产业企业就业创业的,还将享有2500元至3万元不等的补贴。

  随着众多城市人才吸引政策的集中出台,城市间“抢人集团”的排位雏形已经显现。2018年前两个月,北上广深四个一线城市人才继续流出至二三线城市,净流出率达到0.6%,较2017年同期增加0.05个百分点。

  BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》显示,二线城市人才吸引力继续增强,其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高,2018年离开北上广深的求职者,有35.5%的人选择了这五所城市。而且,这一趋势已经在18个月左右的区间里相对稳定,这五个城市成为城市抢人的第一集团。

  从一线城市人才流出方向来看,从北京离开的求职者,下一份工作的地区分散度最高,其范围横跨西南和东部沿海城市,几乎辐射大半个中国。而从上海、深圳和广州离开的求职者,下一份工作地区集中度相对较高,超过60%的人选择周边二线城市、省会城市及珠三角地区。上海和广州的区域辐射最为集中,深圳则呈现出和北京相似的“全国撒网”式特点。

  尽管二线城市人才数量快速上升,但在人才质量方面,二线城市还和一线城市有明显差距。2018年旺季,从事互联网、金融、专业服务等高薪行业且学历为硕士以上的人才,超过八成仍然选择在一线城市打拼。近三年来,工作首选城市为北上广深的18-35岁青年劳动者比例迅速下降,从2015年的65.8%下降至2017年末的46.5%。选择新一线城市的青年劳动者比例直线上升,选择二三线城市的年轻人比例也较2015年翻倍。

  业内人士分析,青年劳动者群体的城市选择和流动方向,体现出近三年来区域经济的进步。以杭州、成都、武汉为代表的城市,开始发展出有城市特色的产业集群,并带动周边城镇发展,逐渐孕育着中小城市圈的形成。在这个过程中,一线城市的人口控制政策也有影响,共同促使优质人才向更多城市的回流。
责任编辑: 安智慧 IF108
  • 拿起手机 扫一扫

    关注财界网官方微博

  • 扫描左侧二维码

    关注财界网官方微信

    获得更多深度财经资讯

我要评论查看所有评论
昵称:

 遵守中华人民共和国有关法律、法规,遵守《互联网新闻信息服务管理规定》。

 尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。

 您在财界网发表的言论,我们有权在网站内转载或引用。

版权与免责声明:

1 本网注明“来源:×××”(非财界网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2 在本网的新闻页面或BBS上进行跟帖或发表言论者,文责自负。

3 相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

4 如涉及作品内容、版权等其它问题,请在30日内同本网联系。

热文排行
  • 财经
  • 股票
  • 理财
  • 综合

千股吧热贴
  • 热门主题
  • 热门回复

基金岛热贴
  • 热门主题
  • 热门回复

社区热贴
  • 热门主题
  • 热门回复

财界网广告服务中心

广告热线:400-898-3001